Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

35 bin sıhhat çalışanı alımı ne vakit? Sıhhat Bakanlığı işçi alımı müracaat kaideleri neler? İşte, o mevzular hakkında detaylar…

Sıhhat Bakanlığı işçi alımı kanun teklifi Meclis Sıhhat Komitesi’nde Şubat ayında kabul edildi. Teklife nazaran sıhhat kurumlarına alınacak kontratlı işçi sayısı 36 bine çıkarılacak. Son dakika haberinin akabinde müracaatları bekleyen adaylar, Sıhhat Bakanlığı 35 bin işçi alımı branş ve takım dağılımı son dakika ÖSYM kılavuzu bilgilerine odaklandı. 15 bini hemşire, 8 bini daima emekçi olmak üzere, çeşitli branşlarda 35 sıhhat çalışanı alımı takımı ayıran Sıhhat Bakanlığı, işçi alımı müracaatlarını yayımlanan kılavuz ile almaya başlayacak. Adayların beklediği Sıhhat Bakanlığı işçi alımı müracaat kuralları da ehemmiyet arz edecek. Sıhhat Bakanlığı İŞKUR ve ÖSYM tercihi ile 35 bin işçi alımı için branş dağılımını belirlemek üzere müracaatlar gerçekleşecek. Hususla ilgili açıklama yapan Bakan Koca alımların şubat ayında yapılacağı sinyalini vermişti. Gözler artık Sıhhat Bakanlığı işçi alımı müracaat tarihi, takım ve branş dağılımının yer alacağı ÖSYM müracaat kılavuzunda.

Sıhhat Bakanlığı işçi alımı

Sağlık Bakanlığı işçi alımı müracaatları ne vakit? sorusu gündemde yer alırken son dakika açıklama geldi. AK Parti’nin sıhhat alanında düzenlemeler içeren kanun teklifi, Meclis Sıhhat Komitesi’nde kabul edildi. Kabul edilen teklife nazaran sıhhat alanında çalışan kontratlı işçi sayısı 27 binden 36 bine çıkarılacak. Geçtiğimiz günler İzmir’de Kent Hastanesi açılışında konuşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, “15 bini hemşire olmak üzere 35 bin sıhhat çalışanını daha kamuya alıyoruz” açıklamasında bulundu. Bahisle ilgili son durum açıklaması yapan Bakan Koca ise “Bakanlığımıza gelecek ay prestijiyle 15 bini hemşire, 8 bini daima personel olmak üzere, çeşitli branşlarda 35 bin yeni çalışma arkadaşı geliyor.” tabirlerini kullandı. Hemşire, Acil Tıp Teknisyeni, laborant üzere takımlarda yapılacak olan alımlar haricinde İŞKUR aracılığıyla paklık işçisi ve güvenlik takımlarına da alım yapılması bekleniyor. İlerleyen günlerde Sıhhat Bakanlığı 35 bin işçi alımı müracaat kılavuzları yayınlanacak. Pekala, Sıhhat Bakanlığı 35 bin işçi alımı branş dağılımı nasıl olacak? En çok hangi meslekten alım yapılacak? İşte, ayrıntılar.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI TBMM’DE KABUL EDİLDİ

Son dakika haberine nazaran, AK Parti’nin kamuda sıhhat alanında düzenlemeler içeren kanun teklifi, Meclis Sıhhat Komitesi’nde kabul edildi. Buna nazaran sıhhat alanında çalışan kontratlı işçi sayısı 27 binden 36 bine çıkarılacak.

SAĞLIK İŞÇİSİ ALIMI NE VAKİT?

Sağlık Bakanlığı’nın işçi alımı için ÖSYM’ye kılavuz ayrıntılarını göndermesiyle birlikte alım süreci başlayacak. Adaylar, KPSS puanına nazaran tercihte bulunarak sıhhat kurumlarına yerleşmeyi bekleyecekler. Kılavuzun Şubat ayının birinci haftası itibariyle ÖSYM tarafından yayımlanması bekleniyor.

35 BİN İŞÇİ ALIMI BRANŞ DAĞILIMI AÇIKLANDI MI?

Sağlık Bakanlığı 35 bin işçi alımı için branş dağılımını ÖSYM kılavuzu ile birlikte yayımlayacak. Kılavuz yayımlanır yayımlanmaz haberimiz güncellenecektir.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KILAVUZU NE VAKİT YAYIMLANACAK?

Sağlık Bakanlığı işçi alımı kılavuzunun Şubat itibariyle ÖSYM’nin resmi internet sitesi üzerinden yayımlanması bekleniyor.

BAŞVURU KURALLARI NELER?

Henüz yeni alımlar ile ilgili müracaat kaideleri yayımlanmadı. Fakat geçen yıl yapılan alımlarda yayımlanan kılavuz içerisinde yer alan müracaat kuralları şu formda:

Sözleşmeli konumları tercih eden adayların, 657 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile birebir Kanunun 48 inci unsurundaki koşulları taşımaları gerekmektedir.

657 sayılı Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A unsuru kapsamında istihdam edilecek kontratlı durumlara, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci hususu yeterince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı asıllı adaylar tercihte bulunamayacaktır.

KPSS 2019/4, KPSS 2019/7, KPSS 2020/4 ve KPSS 2020/5 Tercih Kılavuzlarında belirtilen kontratlı konumlara yerleşenlerin, bu kılavuzda belirtilen kontratlı konumları tercih etmeleri sistem tarafından engellenecektir.Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar misyona başlatılmayacaktır.

Durumu “Başvuru Genel Şartlarına” uygun olmayan adaylar ile yerleştirildiği kontratlı konumun niteliklerini taşımayan, aranan nitelik ve koşulları taşıdığı halde istenen dokümanları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar, misyona başlatılmayacaktır.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasında yer alan karar:

“…Bu halde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.”Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların ek 1 inci hususunun üç ve dördüncü fıkralarında yer alan kararlar: “…Sözleşmeli işçinin, hizmet kontratı asıllarına alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut mukavele devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında tekrar istihdam edilemez.

Sözleşmesini;

a) Kısmi vakitli yahut proje müddeti ile hudutlu çalışanlardan,

b) Tahsil durumu itibariyle ihraz edilen ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ait konumlara ek 4 üncü unsur çerçevesinde atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlardan,

c) Eş yahut sıhhat durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla birlikte; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla bir arada o ünitede tıpkı unvan ve niteliği haiz boş konum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma kuralını karşılayamaması nedenlerinden rastgele birine bağlı olarak, Ek 3 üncü hususun (b) yahut (c) bendi kararı kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık mühlet koşuluna tabi tutulmadan tekrar istihdam edilebilirler.”

35 BİN İŞÇİ ALIMI HANGİ TAKIMLARA YAPILACAK?

35 bin sıhhat işçisi alımının, öbür sıhhat ünitelerine yapılması bekleniyor. Bu alımla ilgili ayrıntıların ilerleyen günlerde yayımlanması bekleniyor.