Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

GSB 1071 PERSONEL ALIMI 2024 SONUÇLARI BİLGİSİ: GSB Gençlik çalışanı sonuçları açıklandı mı, nereden sorgulanır?

GSB 1071 Gençlik Çalışanı personel alımı sonuçları için heyecanlı bekleyiş başladı. Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde istihdam edilecek 1071 Gençlik çalışanı başvuru işlemleri 8 Ocak’ta sona erdi. Başvuruların tamamlanmasının üzerinden 9 gün geçerken adaylar sonuçlara odaklandı. GSB personel alımı değerlendirme işlemleri KPSS puanı en yüksek adaydan başlanacak ve her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısının üç katı kadar aday belirlenecek. Belirlenen adaylar mülakata davet edilecek. Peki 2024 GSB Gençlik çalışanı personel alımı sonuçları açıklandı mı, ne zaman açıklanacak? İşte, GSB 1071 personel alımı sonucuna ilişkin bilgiler…

GSB 1071 Gençlik Çalışanı

Gençlik ve Spor Bakanlığı 1071 personel alımı başvuru işlemleri 29 Aralık’ta başladı ve 8 Ocak tarihinde sona erdi. Başvuru şartlarını sağlayan adaylar müracaatlarını Kariyer Kapısı üzerinden tamamladı. Başvuru yapanlar ise GSB’den gelecek son dakika “ GSB 1071 personel alımı sonuçları” duyurusuna dikkat kesildi. İlan edilen toplam kontenjanın 3 katı kadar aday yazılı sınavlara katılacak. Yazılı sınavlarda başarılı olan adayların belli olmasıyla beraber alım süreci tamamlanacak. Peki GSB 1071 personel alımı sonuçları ne zaman açıklanacak? İşte, GSB personel alımı sonuçlarına ilişkin detaylar…

GSB 1071 PERSONEL ALIMI SONUÇLARI 2024 AÇIKLANDI MI?

Gençlik ve Spor Bakanlığı 2024, yılında bünyesinde istihdam etmek üzere 1071 Gençlik çalışanı alacak.

Başvuru işlemleri 8 Ocak’ta sona ererken değerlendirme işlemlerinde 9. gün geride kaldı.

GSB henüz personel alımı sonuçlarını duyurmadı ve yayınladığı ilanda herhangi bir sonuç tarihi bulunmuyor. Sonuçların en geç Şubat ayına kadar açıklanması bekleniyor.

GSB PERSONEL ALIMI DEĞERLENDİRMESİ NASIL YAPILACAK?

Başvurusu kabul edilen adaylardan KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılacak.

KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısının üç (3) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.

Sözlü sınava girmeye hak kazanan son sıradaki aday ile aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sözlü sınava çağırılacaktır.

Adaylar başvurularına ve sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

PERSONEL ALIMI SÖZLÜ SINAVLARI NASIL YAPILACAK?

Sınav sözlü olarak Ankara’da yapılacaktır. Sözlü sınavda adaylar; sınav komisyonu üyelerinin her biri tarafından;

a) Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat, Bakanlığımız mevzuatı, Yönetim ve Organizasyon, Gönüllülük Kavramı ve Gönüllü Yönetimi, Temel Gönüllülük Alanları (Afet ve Acil Durum, Çevre, Eğitim ve Kültür, Spor, Sağlık ve Sosyal Hizmetler vd.), Gönüllü Çalışmalarla İlgili Proje Geliştirme ve Sahada Gönüllü Çalışmalara Katılım, Gönüllü Çalışmalarda Etik, Ahlaki, Dini, Geleneksel Değerler ve İlkeler, Kamu Kurumları, Yerel Yönetimler ve Sivil Toplum Kuruluşlarında (STK) Gönüllü Çalışmalara Katılım, Toplumda Risk Grupları ve Gönüllülük, Göçmenler ve Gönüllülük, Gençlik Çalışmaları, Liderlik vb.) (50 puan),

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (10 puan),

d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),

e) Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan),

f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan)

konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.