Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Sıhhat Bakanlığı işçi alımı başvurusu ne vakit, nasıl yapılır? İşte Sıhhat Bakanlığı 27 bin işçi alımı müracaat kılavuzu PDF ekranı…

Sıhhat Bakanlığı işçi alımı takım ve branş dağılımları ÖSYM tercih kılavuzu ile yayınlandı. Atama kararları, yönetmelikler ve bildirilerin günlük olarak yayınlandığı Resmi Gazete’de Sıhhat Bakanlığı’nın 27 bin kontratlı işçi alımı duyurusu geldi. KPSS 2024/5 Sıhhat Bakanlığı işçi alımı ne vakit sorusu takım ve branş dağılımı tercih kılavuzununun ÖSYM tarafından yayınlanmasıyla merak konusu oldu. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana nazaran, Sıhhat Bakanlığı’na alınacak 27 bin çalışandan 15 bini hemşire, 2 bini ise ebe olacak. Hususla ilgili açıklama yapan Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, kamuya sıhhat çalışanı alımı için hazırlanan kılavuzun Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezine (ÖSYM) gönderildiğini açıklamıştı. Koca kontratlı işçi sayısının 27 bin kadar olduğunu lakin düzenleme ile 9 bin kişi daha ek edildiğini belirterek, “36 bin kontratlı işçi alımı kelam konusu olacak. ” demişti. Hemşire, Acil Tıp Teknisyeni, Ebe, Diyetisyen, Psikolog, üzere çok sayıda takımda gerçek

Sıhhat Bakanlığı işçi alımı

KPSS-2024/5 Sıhhat Bakanlığı işçi alımı müracaat kılavuzu ÖSYM tarafından yayınlandı. Kılavuzda Sıhhat Bakanlığı 27 bin işçi alımı takım dağılımı da yer alıyor. Adaylar puanlarına nazaran branş, vilayet ve ilçelere müracaatlarını gerçekleştirecekler.  Vatandaşların yakından takip ettiği Resmi Gazete’de Sıhhat Bakanlığı’na 27 bin işçi alımı ilanı yayınlandı. İlanda, “Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı hizmet ünitelerinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4’üncü hususunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A unsuru kapsamında 27 bin kontratlı işçi Kamu Çalışanı Seçme İmtihanı (KPSS) sonucuna nazaran ÖSYM tarafından yapılacak merkezi yerleştirme ile alınacaktır” denildi. İşte, Resmi Gazete’de yer alan bugünkü kararlar ve detaylar. Pekala, Pekala, Sıhhat Bakanlığı işçi alımı ne vakit, başvurusu nasıl yapılır, kaideleri neler? İşte, KPSS 2024/5 Sıhhat Bakanlığı 27 bin işçi alımı müracaat kılavuzu ve branş dağılımı

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI TERCİHLERİ NE VAKİT?

Sağlık Bakanlığı’nın 15 bini hemşire, 2 bini ebe olmak üzere toplam 27 bin kontratlı işçi alımına ait ilanı Resmi Gazete’de yayımlandı.

Öte yandan yayımlanan ilanda, ortaöğretim, ön lisans ve lisans seviyelerinde tercih yapılabilecek kontratlı işçi konumlarının ve müracaat koşullarının bulunduğu KPSS-2024/5 tercih kılavuzunun ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden yayınlanacağı belirtildi.

İlanda adayların tercihlerini, 21 Şubat 2024 – 28 Şubat 2024 tarihleri ortasında tercih kılavuzunda belirtilen kurallara nazaran ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden T.C. Kimlik Numarası ve şifresini girerek yapabileceği ve ÖSYM’ye ya da Sıhhat Bakanlığı’na posta yoluyla gönderilen yahut elden verilen tercih listelerinin geçerli olmayacağı vurgulandı.

Yayımlanan ilanda, 15 bini hemşire, 2 bini ebe, bin 540’ı sıhhat teknikeri (ilk ve acil yardım) ve bin 200 sıhhat teknikeri (röntgen) olmak üzere toplamda 27 bin sıhhat çalışanının alınacağı kaydedildi.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı hizmet ünitelerinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü hususunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A hususu kapsamında 27.000 kontratlı işçi Kamu İşçi Seçme İmtihanı (KPSS) sonucuna nazaran ÖSYM tarafından yapılacak merkezi yerleştirme ile alınacaktır.

Adaylar tercihlerini 21 Şubat 2024 – 28 Şubat 2024 tarihleri ortasında tercih kılavuzunda belirtilen kurallara nazaran ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden T.C. Kimlik Numarası ve şifresini girerek yapabilecektir. ÖSYM’ye yahut Sıhhat Bakanlığına posta yoluyla gönderilen yahut elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BRANŞ DAĞILIMI VE KONTENJAN TABLOSU

Sağlık Bakanlığı işçi alımı branş dağılımı ÖSYM kılavuzu ile birlikte yayımlandı. Adaylar branş ve takım dağılım bilgilerine ÖSYM üzerinden ulaşabilecek.

KPSS-2024/5 ÖSYM TERCİH KILAVUZU VE BRANŞ DAĞILIMI İÇİN TIKLAYINIZ

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KOŞULLARI NELER?

Henüz yeni alımlar ile ilgili müracaat kaideleri yayımlanmadı. Lakin geçen yıl yapılan alımlarda yayımlanan kılavuz içerisinde yer alan müracaat kuralları şu formda:

Sözleşmeli durumları tercih eden adayların, 657 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile birebir Kanunun 48 inci unsurundaki koşulları taşımaları gerekmektedir.

657 sayılı Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A unsuru kapsamında istihdam edilecek kontratlı durumlara, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci hususu yeterince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı asıllı adaylar tercihte bulunamayacaktır.

KPSS 2019/4, KPSS 2019/7, KPSS 2020/4 ve KPSS 2020/5 Tercih Kılavuzlarında belirtilen kontratlı durumlara yerleşenlerin, bu kılavuzda belirtilen kontratlı durumları tercih etmeleri sistem tarafından engellenecektir.Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar vazifeye başlatılmayacaktır.

Durumu “Başvuru Genel Şartlarına” uygun olmayan adaylar ile yerleştirildiği kontratlı konumun niteliklerini taşımayan, aranan nitelik ve kuralları taşıdığı halde istenen evrakları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar, misyona başlatılmayacaktır.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasında yer alan karar:

“…Bu biçimde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.”Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların ek 1 inci unsurunun üç ve dördüncü fıkralarında yer alan kararlar: “…Sözleşmeli çalışanın, hizmet kontratı asıllarına karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut mukavele devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında tekrar istihdam edilemez.

Sözleşmesini;

a) Kısmi vakitli yahut proje mühleti ile hudutlu çalışanlardan,

b) Tahsil durumu itibariyle ihraz edilen ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ait durumlara ek 4 üncü husus çerçevesinde atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlardan,

c) Eş yahut sıhhat durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla birlikte; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla birlikte o ünitede birebir unvan ve niteliği haiz boş konum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma koşulunu karşılayamaması nedenlerinden rastgele birine bağlı olarak, Ek 3 üncü unsurun (b) yahut (c) bendi kararı kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık müddet kuralına tabi tutulmadan tekrar istihdam edilebilirler.”