Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

SIHHAT BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KILAVUZU 2024: 35 bin işçi alımı İŞKUR-ÖSYM müracaat ayrıntıları

Sıhhat Bakanlığı İŞKUR ve ÖSYM tercihi ile 35 bin işçi alımı için düğmeye bastı. 35 bin sıhhat işçisi alımı için müjde, Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan geldi. İzmir’de Kent Hastanesi açılışında konuşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, “15 bini hemşire olmak üzere 35 bin sıhhat işçisini daha kamuya alıyoruz” açıklamasında bulundu. Pekala, 35 bin sıhhat işçisi alımı ne vakit yapılacak? İşte, Sıhhat Bakanlığı işçi alımı kılavuzu hakkında ayrıntılı bilgiler

Sıhhat Bakanlığı İŞKUR ve

Sağlık Bakanlığı 35 bin işçi alımı için ÖSYM’den gelecek olan kılavuz haberi ve İŞKUR’un yayımlayacağı paklık, güvenlik işçisi ilanları, pek çok vatandaş tarafından yakından takip ediliyor. TBMM’de yapılan bütçe görüşmelerinin ardından 2024 yılı için 35 bin kişilik takım ihdası alan Sıhhat Bakanlığı, bu takımlara ÖSYM aracılığıyla yerleştirme yapacak. Hemşire, Acil Tıp Teknisyeni, laborant üzere takımlarda yapılacak olan alımlar haricinde İŞKUR aracılığıyla paklık işçisi ve güvenlik takımlarına da alım yapılması bekleniyor. İşte, Sıhhat Bakanlığı 35 bin işçi alımı branş dağılımı hakkında birtakım bilgiler

SAĞLIK İŞÇİSİ ALIMI NE VAKİT?

Sağlık Bakanlığı’nın işçi alımı için ÖSYM’ye kılavuz ayrıntılarını göndermesiyle birlikte alım süreci başlayacak. Adaylar, KPSS puanına nazaran tercihte bulunarak sıhhat kurumlarına yerleşmeyi bekleyecekler. Kılavuzun Şubat ayının birinci haftası itibariyle ÖSYM tarafından yayımlanması bekleniyor.

35 BİN İŞÇİ ALIMI BRANŞ DAĞILIMI AÇIKLANDI MI?

Sağlık Bakanlığı 35 bin işçi alımı için branş dağılımını ÖSYM kılavuzu ile birlikte yayımlayacak. Kılavuz yayımlanır yayımlanmaz haberimiz güncellenecektir.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KILAVUZU NE VAKİT YAYIMLANACAK?

Sağlık Bakanlığı işçi alımı kılavuzunun 1 Şubat itibariyle ÖSYM’nin resmi internet sitesi üzerinden yayımlanması bekleniyor.

BAŞVURU KURALLARI NELER?

Henüz yeni alımlar ile ilgili müracaat koşulları yayımlanmadı. Fakat geçen yıl yapılan alımlarda yayımlanan kılavuz içerisinde yer alan müracaat kuralları şu halde:

Sözleşmeli durumları tercih eden adayların, 657 sayılı Kanunun 4 üncü hususunun (B) fıkrası ile birebir Kanunun 48 inci unsurundaki kuralları taşımaları gerekmektedir.

657 sayılı Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A unsuru kapsamında istihdam edilecek kontratlı konumlara, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci unsuru mucibince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı asıllı adaylar tercihte bulunamayacaktır.

KPSS 2019/4, KPSS 2019/7, KPSS 2020/4 ve KPSS 2020/5 Tercih Kılavuzlarında belirtilen kontratlı durumlara yerleşenlerin, bu kılavuzda belirtilen kontratlı konumları tercih etmeleri sistem tarafından engellenecektir.Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar misyona başlatılmayacaktır.

Durumu “Başvuru Genel Şartlarına” uygun olmayan adaylar ile yerleştirildiği kontratlı konumun niteliklerini taşımayan, aranan nitelik ve koşulları taşıdığı halde istenen evrakları müddeti içerisinde teslim etmeyen adaylar, misyona başlatılmayacaktır.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasında yer alan karar:

“…Bu halde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.”Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların ek 1 inci unsurunun üç ve dördüncü fıkralarında yer alan kararlar: “…Sözleşmeli çalışanın, hizmet kontratı temellerine karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut mukavele devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında tekrar istihdam edilemez.

Sözleşmesini;

a) Kısmi vakitli yahut proje müddeti ile hudutlu çalışanlardan,

b) Tahsil durumu itibariyle ihraz edilen ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ait durumlara ek 4 üncü husus çerçevesinde atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlardan,

c) Eş yahut sıhhat durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla birlikte; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla birlikte o ünitede tıpkı unvan ve niteliği haiz boş durum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma koşulunu karşılayamaması nedenlerinden rastgele birine bağlı olarak, Ek 3 üncü hususun (b) yahut (c) bendi kararı kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık müddet kuralına tabi tutulmadan tekrar istihdam edilebilirler.”

35 BİN İŞÇİ ALIMI HANGİ TAKIMLARA YAPILACAK?

35 bin sıhhat işçisi alımının, öbür sıhhat ünitelerine yapılması bekleniyor. Bu alımla ilgili ayrıntıların ilerleyen günlerde yayımlanması bekleniyor.